職工交納100元互助金 最高享受補助250000元

2019年06月05日 16:34 | 來源:內蒙古晨報

   呼和浩特新聞網6月5日訊 據《內蒙古晨報》報道  今年自治區總工會啟動職工醫療互助保障行動,患病職工只要繳納100元,可最高享受補助250000元。

   日前,內蒙古互助保障業務管理系統正式上線,網址是:http://www.nmghzb.com/Unit/Login,以方便各單位和組織的業務人員登錄該網址辦理相關業務。

   據了解,自治區職工醫療互助保障行動為解決職工因病致困的問題提供了保障。

   該行動參互對象和期限為:凡自治區行政轄區內屬于城鎮職工基本醫療保險保障范圍的、年齡在16至60周歲的在職職工,均可申請參加互助行動,成為本會會員。

   為體現互助互濟性質,本行動均由單位工會組織職工統一參加,不接受職工個人單獨參加。

   未單獨建立工會的單位,由區域性、行業性工會組織所屬單位職工統一參加。

   職工醫療互助保障行動互助保障期限為一年,從辦結參互手續后的次日零時起至1年保障行動期滿日的二十四時止。凡2019年開始參加本行動的職工連續兩年以上(含本數)或連續參加本行動10年以上的達到退休年齡且自愿繼續參加本行動的可繼續參加,但中途中斷的不再接受。

   具體交納互助金的數額及補助金的報銷比例,根據當年《內蒙古自治區職工住院醫療互助保障行動實施細則》確定。參加職工住院醫療互助保障活動的職工,根據自治區經濟發展水平,定為每人每期交納100元互助金。

   據悉,2019年全區職工醫療互助活動實施細則明確規定,參互會員在互助保障期限內享受住院醫療補助。逾期不繳納互助金或繳費不足的,不能享受相應補助。

   按照職工住院發生的、在內蒙古當地職工基本醫療保險、職工大額(大病)補充醫療保險、行業(企業)補充醫療保險等支付后的自付部分,扣除一次起付標準,采用單次住院按分段計算的辦法給予補助。根據自治區經濟發展水平,暫定為每個互助保障期限內補助金額最高為250000元。

   具體補助標準為,住院自付部分金額在0—10000元(含)的,按30%比例給予補助;住院自付部分金額在10000(不含)—100000元(含)的,按70%比例給予補助;住院自付部分金額在100000元(不含)—250000(含)元范圍的,按100%比例給予補助;超過250000元的部分,不再補助。參互人員在一個互助保障期限內發生多次住院的,只扣減一次起付標準,其費用采用單次住院按比例支付的辦法給予補助,但已審批過的補助不得與下一次補助累計。參互職工入院時間在互助期內,出院時間不在互助期內的,補助金按互助期內有關規定給予補助。

(內蒙古晨報融媒首席記者 張昊文

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[編輯:李亭儀]
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